CEO と人事担当者は人材を惹きつけて保持できることが自社に強い競争力をもたらすことを知っています。このコースでは社内外を問わず優秀な人材を見つけて活用する戦略と、人材管理でよくある課題の解決方法について解説します。組織内の優秀な人材を見つける方法をはじめ、優秀な人材や候補となる人材の能力を育成するキャリア開発計画の例、より効果的な人材確保面談を計画するためのガイドを紹介します。また外部の人材に自社を魅力的な就職先として位置付けるために役立つさまざまなツールと手法、採用プロセスで活用できる面接時の質問などもも盛り込まれています。このコースで優れた人材を惹きつけ、維持する方法を学びましょう。

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