ビジネスのためのFacebook

ページの管理者の追加・権限の変更

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ページ運営管理者の追加や権限の設定方法をマスターしましょう。
講師:
05:36

字幕

このレッスンでは ページの管理者の追加と 権限の変更の設定方法を お伝えします 今 作った Facebook ページでは 私だけ 「たむら のりたか」だけが 設定とか 投稿とか コメントの返信とか ヘッダーの変更等々を できるようになっています これを複数のメンバーで運営したい場合に どうするかということです 他のメンバーを管理者として設定すると それができるようになります その方法をお伝えします まず「設定」を押してください 左のメニューの中から 「ページの役割」を選択します そうすると 今の管理者が 誰なのかが出てきます ここの下に名前を入れる所があります ここで 友達の名前を入れます 一部を入れると この様に出てきますので これを選択します ここから役割を選びます 「管理者」「編集者」 「モデレータ」― 「広告管理者」「アナリスト」とあります この役割については後ほど説明します そして どれにするかを選んで 「保存する」を押します そうすると もう一度 パスワードの入力が出ます これは個人のアカウント― 皆さんが個人で Facebook に入る時に 入れるパスワードです これを入れて 「送信」をクリックします そうすると もう この方が管理者として 設定されたというかたちになります この弘行新垣さんという人が 今 管理者という役割なのですが 役割を変更したい場合は ここをクリックします 管理者ではなく アナリストになってもらたい ということであれば ここをクリックしてもう一度「保存する」 また パスワードを求められます 「送信」を押します これで役割が変更になりました これで もう1人追加したい どんどん追加したい場合は こちらの方に入れていっていただければ 3人4人5人と追加していけるので やっていただければと思います 先ほどお伝えしました 管理人の役割ですが それぞれありますので これを別途 今からスライドで説明します 管理者には 上のここにある 「管理者」「編集者」 「モデレータ」「広告管理者」 「アナリスト」という 5つの種類の役割があります 1つ1つを見ていきます まず 管理者ができることは この人は全部できます 管理人を指定したり ページ編集をしたり 投稿 コメント メッセージ 広告作成 インサイト閲覧ができます 次の編集者は管理人の設定 先ほどご説明した所の 他の人を管理人にしたり 他の人の役割を変更したりとかは できないのですが それ以外のことは全部できます なので グループで運営しようとなった場合 管理者の人が1人だけになって あとは全員編集者とかいう形で 運営していっていただければ 編集者として指定された人は 管理人の役割を管理する以外は 何でもできます コメントのやり取りもできるし メッセージの返信もできる等々 そういうかたちで やっていただければと思います 次のモデレータは ページ編集や投稿はできません コメントの返信 メッセージの返信 広告作成 インサイト閲覧は できるということです そもそものコンテンツは作れないけれど 作ったコンテンツに対してのレスポンスとか インサイトで状況を確認したりは できるという人です 広告管理者ですがこの人は広告だけです 広告を作成して その結果を見たりすることになりますので インサイトの閲覧もできるという形になります なので 皆さんがもし代理店等に 広告の運用を代行してもらう場合は その人に広告管理者の 権限を与えると ベストかな?というところです 最後のアナリストですが この人はインサイトを確認できるだけです なので 外部の人に Facebook ページの結果を 報告してほしい しっかりと検証してほしいなどの場合は 他のこと ページの投稿とか コメントのやり取りは その方に権限を与えずに インサイトの閲覧権限だけを 与えたいという時に アナリストを選んでいただければと思います この役割を考えながら 管理人の設定と 役割の設定をしていただければと思います このレッスンでは Facebook ページの管理人の設定と 役割についてお話ししました

ビジネスのためのFacebook

このコースではFacebookの基本操作のみならず、ビジネスで活用するうえでの目標設定や運用方法について解説します。また、Facebookの効果数値をエクスポートし、エクセルファイルに変換する手順など、運営担当者や管理者の方にとって有益な各種情報もお伝えします。自分のFacebookページ(ビジネス用アカウント)を実際に作成して、成果を計測してみましょう!

2時間40分 (35 ビデオ)
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ソフトウェア・トピック
発売日:2014年06月11日

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